Carrières

Retour

Postuler

Ville de Notre-Dame-des-Prairies

Temporaire

Le salaire sera fixé en fonction de la grille salariale en vigueur à la convention collective de la Ville. Une gamme complète de bénéfices marginaux est également offerte.

AGENTE/AGENT DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL (Remplacement pour une période de 12 à 14 mois)

La Ville de Notre Dame-des Prairies est située dans la région de Lanaudière, compte près de 9 500 citoyennes et citoyens et vit une croissance importante. Administrée conformément à la Loi sur les cités et villes, la Ville, son Conseil municipal et l’appareil administratif ont solidairement à relever des défis importants et stimulants. Pour y arriver, nous sollicitons des candidatures afin de combler le poste de:

AGENTE/AGENT DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL

(Remplacement pour une période de 12 à 14 mois)

Fonction :

Sous l’autorité de la direction du développement culturel et des loisirs, la personne titulaire de ce poste collabore au développement des orientations, objectifs et priorités des activités du service. Il ou elle contribue à dynamiser et à développer la vie culturelle.

À titre indicatif, la fonction comporte l’exécution de diverses tâches visant à assister la direction du service dans l’organisation, la planification budgétaire, l’élaboration et coordination des différentes programmations, suivis clérical et informatique des opérations, accueil, supervision, surveillance, etc. Il ou elle collaborera à la promotion et au bon déroulement des activités culturelles. L’employé(e) coordonne l’utilisation, la disponibilité et le suivi du calendrier de réservation et d’occupation des locaux gérés par le service

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique d’intervention en loisirs, en médiation culturelle ou toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente

• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire

• Expérience en organisation d’événements

• Connaissance du milieu culturel

• Niveau élevé de maîtrise du français écrit et parlé

• Maîtrise de la suite Office de Microsoft

• Connaissance du logiciel Sport-Plus (un atout)

• Connaissance des médias sociaux

Le profil recherché

• Autonomie reconnue et sens de la planification et de l’organisation

• Esprit d’équipe et aptitudes démontrées pour les relations interpersonnelles et les relations avec la clientèle et les médias

• Être disposé(e) à utiliser son véhicule personnel dans le cadre de ses fonctions

• L’esprit d’entreprise, la créativité, la capacité et la volonté de travailler avec le milieu, l’entregent et la souplesse nécessaire pour faire face aux changements

TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

La personne titulaire du poste doit être disponible à travailler selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine) pour un total de 32,5 heures par semaine.