Ce contrat de travail couvre la période qui s’étend du 1er avril 2020 au 31 mars 2023. « Grâce à la mobilisation des professionnels et des techniciens du réseau, à l’implication des représentants syndicaux et au travail acharné de notre personnel, nous avons amélioré leurs conditions de travail. Mais ce qui ressort de la pandémie, c’est surtout qu’il faudra poursuivre le travail pour faire reconnaitre l’expertise de nos membres et assurer à la population des soins et des services de qualité », a déclaré Steve Garceau, représentant national de la région de Lanaudière pour l’APTS.

Les gains obtenus par l’APTS à la suite des journées de grève et de la reprise des négociations à l’automne ont bonifié les conditions de travail dans tous les établissements du réseau de la santé, même après que d’autres organisations syndicales aient entériné leur entente de principe, voire signé leur nouvelle convention collective. C’est entre autres le cas de la conversion de prime en congé pour les intervenants en centre jeunesse ou de l’ajout des montants forfaitaires pour le personnel des laboratoires et du domaine de l’imagerie médicale.

« Nous devons maintenant préparer le prochain cycle, qui débutera cet automne, avec le dépôt de nos demandes au gouvernement du Québec au mois d’octobre. Encore une fois, l’APTS misera sur la reconnaissance et la valorisation de la totalité des titres d’emploi qu’elle représente et qui se trouvent dans tous les secteurs du réseau », a conclu M. Garceau.

Dans les prochains jours, l’APTS fera parvenir à ses membres les diverses modalités de la mise en application de la convention, dont celles concernant les versements des différents montants forfaitaires ainsi que de la rétroactivité salariale.